Read Time:1 Minute, 47 Second

มาตรฐานความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012.4/ว 18 ลงวันที่ 6 พฤษภาคม 2568 เรื่อง มาตรฐานความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ เพื่อให้ส่วนราชการ ใช้เป็นแนวทางดำเนินการกำหนดมาตรฐานความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง ทั้งนี้ ให้ยกเลิกหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 27 ลงวันที่ 29 กันยายน 2552 และที่ นร 1008/ว 7 ลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2553 และให้กำหนดมาตรฐานความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งแต่ละประเภท สายงาน และระดับ ให้สอดคล้องกับลักษณะงาน และบริบทของส่วนราชการ เพื่อให้ส่วนราชการนำไปใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป และตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1012.4/ว 35 ลงวันที่ 29 กันยายน 2568 ให้ส่วนราชการที่ไม่สามารถดำเนินการ ภายในระยะเวลาที่ ก.พ. กำหนด เร่งรัดการดำเนินการกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นฯ ให้แล้วเสร็จ ภายในวันที่ 31 มีนาคม 2569 เพื่อนำไปใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2569 เป็นต้นไป

สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาข้าราชการทุกระดับ ให้มีสมรรถนะที่เหมาะสมกับภารกิจด้านสาธารณสุข จึงได้เสนอ อ.ก.พ. สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ในการประชุมครั้งที่ 7/2568 เมื่อวันที่ 27 ตุลาคม 2568 เห็นชอบการกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่เหมาะสมกับตำแหน่งแต่ละประเภท สายงาน และระดับ สอดคล้องแนวทางการดำเนินการที่สำนักงาน ก.พ. กำหนด เรียบร้อยแล้ว โดยหวังเป็นอย่างยิ่งว่าคู่มือฉบับนี้จะเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานในสังกัดสามารถนำไปประยุกต์ใช้ ในการบริหารงานบุคคลในมิติต่าง ๆ เช่น การสรรหาข้าราชการ การประเมินผลการปฏิบัติราชการ การพัฒนาข้าราชการ และการแต่งตั้งข้าราชการ อันจะนำไปสู่การยกระดับกำลังคนคุณภาพด้านสาธารณสุข เพื่อตอบสนอง การให้บริการประชาชนที่มีคุณภาพและยั่งยืนต่อไป

มาตรฐานความรู้ความสามารถ ทักษะ สป.สธ.Download